FAQ
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Formations " Elus & Collectivités "
La formation des élus est un élément essentiel pour garantir l’efficacité et la compétence de ceux qui occupent des fonctions au sein des collectivités locales. Voici un récapitulatif des informations clés concernant la formation des élus :
Tous les élus municipaux, départementaux, régionaux et des établissements publics de coopération intercommunale (EPCI-FP) disposent d’un droit à la formation.
Les collectivités et les intercommunalités peuvent proposer à leurs élus des formations collectives à l’exercice du mandat. Chaque élu peut également solliciter le financement d’une formation à l’exercice du mandat par sa collectivité. De plus, l’enveloppe en euros acquise dans le cadre du DIFE peut être mobilisée pour une formation à l’exercice du mandat ou une formation de réinsertion professionnelle.
Seuls les organismes agréés par le ministre chargé des collectivités, après avis du conseil national de la formation des élus locaux (CNFEL), peuvent intervenir dans le cadre des dispositifs de financement public de la formation des élus. La sous-traitance à des organismes non-agréés est interdite. Un organisme agréé peut recourir à un formateur extérieur à l’organisme dans le cadre d’un contrat qui le lie directement au formateur lui-même.
Le droit à la formation des élus est garanti par la loi. Les collectivités ont des marges d’appréciation limitées, et les raisons de refus sont encadrées par la jurisprudence. Les motifs de refus peuvent inclure l’absence d’agrément de l’organisme de formation, une formation sans lien avec le mandat au sens large, ou le dépassement du budget plafond de formation de la collectivité.
Les collectivités et intercommunalités doivent prévoir un budget formation équivalent au minimum à 2 % du montant total des indemnités de fonction maximales théoriques de leurs élus. La dépense effective ne peut être supérieure à 20 % de ce montant. Les EPCI-FP peuvent également contribuer à la formation des conseillers municipaux des communes membres.
Les élus locaux bénéficient d’un droit individuel à la formation (DIFE) accessible sur moncompteformation.gouv.fr. La plupart d’entre eux disposent de 700 €, dont 300 € au titre des heures acquises antérieurement et non consommées depuis le 23 juillet 2021. Cette enveloppe est rechargée chaque année de 400 €, jusqu’à un plafond de 700 €.
À partir du 1er juillet 2022, les élus peuvent cumuler les droits acquis dans le cadre du compte personnel de formation, du compte engagement citoyen lié à leurs engagements bénévoles, et du DIFE pour financer une formation de réinsertion professionnelle, à l’exception des formations à l’exercice du mandat.
Après son mandat, et s’il n’exerce plus aucun mandat local sans avoir fait valoir ses droits à la retraite, l’élu dispose d’un délai de 6 mois pour mobiliser ses droits DIFE dans le cadre d’une formation de réinsertion professionnelle.
L’expérience en tant qu’élu local peut être reconnue comme une expérience formatrice et riche. Elle peut être prise en compte dans un parcours de validation des acquis par l’expérience (VAE).
Si un élu a la qualité de salarié, il peut solliciter un congé de formation de dix-huit jours par élu, pour toute la durée de son mandat, quelle que soit la quantité de mandats occupés. Ce congé est renouvelable en cas de réélection.
Formations " Entreprises et Associations "
Que vous souhaitiez accroître la visibilité de votre organisation, augmenter votre chiffre d’affaires… il vous faudra développer vos compétences et celles de vos collaborateurs en passant par de la formation.
Voici un récapitulatif des informations clé de la formation professionnelle.
Konsiliom est certifié Qualiopi depuis novembre 2022, garantissant la qualité de nos formations.
Toutes nos formations peuvent être prises en charge par votre OPCO (Opérateur de Compétences).
Il existe 11 Opérateurs de Compétences (OPCO) couvrant différents secteurs professionnels :
- Afdas : Culture, médias, communication, sport, tourisme, loisirs, spectacle, artistes-auteurs.
- Atlas : Assurances, services financiers, conseil.
- Ocapiat : Agriculture, agroalimentaire, activités maritimes.
- Uniformation : Cohésion sociale, services aux personnes, enseignement, formation.
- Opco Santé : Santé, médico-social.
- Constructys : Bâtiment, travaux publics, négoce de matériaux de construction.
- L’Opcommerce : Commerce.
- Akto : Services à forte intensité de main d’œuvre.
- Opco2i : Industries chimiques, pharmaceutiques, papiers-carton, mé
- Opco Mobilités : Transport routier, maritime, services de l’automobile.
- Opco EP : Entreprises de proximité
Les critères de financement des formations varient en fonction de votre secteur d’activité. Vous pouvez vérifier l’éligibilité de votre formation en consultant les critères de financement spécifiques à votre branche professionnelle sur le site de votre OPCO. Les barèmes de financement peuvent évoluer au cours de l’année, alors restez informé en consultant régulièrement ces critères.
Vous pouvez trouver les critères de financement de votre OPCO pour l’année 2023 sur le site de l’OPCO qui correspond à votre corps de métier.
Konsiliom est là pour vous accompagner quant aux demandes de prises en charges et au suivi de votre dossier.
La formation permet aux décideurs et aux équipes opérationnelles, d’acquérir de nouvelles compétences en entreprise, ou de renforcer celles que vous possédez déjà, ce qui peut vous rendre plus compétent dans votre domaine.
Mais aussi, développer son leadership, donnant accès à de nouvelles opportunités professionnelles, de nouvelles compétences en management et un développement personnel certain. C’est un investissement pour vous-même qui peut avoir un impact positif sur votre carrière et votre qualité de vie.
Si vous bénéficiez du statut de travailleur non salarié (TNS), vous participez obligatoirement au financement de votre formation par le biais d’une contribution spécifique de formation à un organisme collecteur.
Ces contributions sont mutualisées et versées par le fonds d’assurances formation (FAF). Vous pouvez savoir de quel FAF dépend votre activité grâce au code « nomenclature d’activités françaises » (NAF) qui vous a été délivré par l’Insee lors de l’inscription de votre entreprise. Ce code, composé de quatre chiffres et d’une lettre, a une vocation principalement statistique. Il permet d’identifier la branche d’activité principale de l’entreprise ou du travailleur indépendant. Il est par exemple utilisé pour déterminer la convention collective qui s’applique à votre entreprise.
La plupart des entreprises dépendent de trois fonds d’assurance formation :
Artisans, commerçants et professionnels libéraux, n’hésitez plus à vous former, votre entreprise bénéficie d’un avantage fiscal jusqu’au 31 décembre 2024 !
- Le principe de la mesure
L’entreprise bénéficie d’un crédit d’impôt au titre des dépenses de formation engagées au profit de son/ses dirigeants : entrepreneur individuel, gérant de société, président, directeur général, administrateur ou membre de sociétés par actions.
- Qui est concerné par cette mesure ?
Toute entreprise peut en bénéficier, quelles que soient son activité (commerciale, industrielle, artisanale ou libérale) et sa forme juridique (entreprise individuelle ou société), dès lors qu’elle est imposée selon un régime réel.
Les entreprises individuelles placées sous le régime fiscal de la micro-entreprise sont exclues.
- Pour quelles dépenses de formation ?
Sont concernées les dépenses entrant dans le champ de la formation professionnelle continue.
La formation doit répondre aux critères suivants :
- elle est suivie dans l’intérêt direct du fonctionnement ou du développement de la société… (et non pas dans l’intérêt personnel uniquement du dirigeant) ;
- elle concourt au développement des compétences qui entrent dans le champ d’application des dispositions relatives à la formation professionnelle. Il peut donc s’agir d’une formation professionnelle classique, mais aussi d’un bilan de compétence, de la valorisation des acquis de l’expérience (VAE), ou d’une formation par apprentissage.
Accompagnement stratégique
La réussite d’une entreprise ne se limite pas à sa performance globale, mais repose également sur l’alignement entre ses valeurs et son ancrage au sein de son territoire.
Faire accompagner son entreprise par Konsiliom c’est se donner les moyens d’une visibilité accrue, d’un CA croissant, d’un recentrage sur la RSE …
Première étape, un audit de votre organisation. Il est conçu pour vous fournir une compréhension approfondie de votre situation actuelle, une cartographie de votre positionnement et identifier les opportunités de développement.
Une fois l’audit terminé, Konsiliom peux vous accompagner au développement de votre entreprise dans les domaines suivants:
Stratégie RH et conduite du changement
Stratégie marketing, vente, développement de votre CA
Stratégie de communication
Booster vos relations publiques
Renforcer votre visibilité en travaillant les relations presse
Renforcer votre influence grâce à une stratégie d’ancrage ciblée
La réussite d’une entreprise repose sur un projet compétitif et novateur, une ambition solide, un courage à toutes épreuves, mais également sur l’ancrage au sein de son territoire.
Pour vous accompagner, nous réalisons un audit, point d’étape de votre organisation. Il est conçu pour vous fournir une compréhension approfondie de votre situation actuelle, une cartographie de votre positionnement et identifier les opportunités de développement.
Une fois l’audit terminé, Konsiliom peut vous accompagner au développement de votre entreprise dans les domaines suivants:
Stratégie RH
Stratégie marketing, vente, développement de votre CA
Stratégie de communication
Booster vos relations publiques
Renforcer votre visibilité en travaillant les relations presse
Renforcer votre influence grâce à une stratégie d’ancrage ciblée
Votre entreprise fonctionne bien, mais elle a besoin d’un coup de booster pour passer à la vitesse supérieur ?
Notre équipe d’experts possède une vaste expérience dans l’accompagnement stratégique, aligné à vos objectifs spécifiques.
Nous travaillons en étroite collaboration avec vous, autour de vos besoins, pour développer des solutions pratiques et innovantes qui renforcent votre influence et favorisent une croissance durable.
Nous travaillons en étroite collaboration avec vous, autour de vos besoins, pour développer des solutions pratiques et innovantes qui renforcent votre influence et favorisent une croissance durable.
Première étape, un audit de votre organisation. Il est conçu pour vous fournir une compréhension approfondie de votre situation actuelle, une cartographie de votre positionnement et identifier les opportunités de développement.
Une fois l’audit terminé, Konsiliom peut vous accompagner au développement de votre entreprise dans les domaines suivants:
Stratégie RH et conduite du changement
Stratégie marketing, vente, développement de votre CA
Stratégie de communication
Booster vos relations publiques
Renforcer votre visibilité en travaillant les relations presse
Renforcer votre influence grâce à une stratégie d’ancrage ciblée
La réussite du mandat d’un élu ne se limite pas à sa performance, ni même aux résultats électoraux, mais repose également sur son ancrage territorial.
Konsiliom vous propose une offre d’accompagnement à la stratégie d’ancrage territorial, sur mesure pour votre mandat d’élu, avec une approche axée sur l’impact.
Cet accompagnement vous conduira à vous connecter concrètement avec votre cœur de cible, en renforçant votre présence sur le terrain et en façonnant votre image de manière positive.
Notre équipe d’experts possède une vaste expérience dans l’accompagnement des élus.
Aligné à vos objectifs spécifiques et ceux de votre collectivité, nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour développer des solutions pratiques et innovantes qui renforcent votre influence et favorisent des résultats concrets et durables.
Évènementiel & Séminaire
Chez Konsiliom nous croyons en la puissance des évènements pour inspirer, influencer et transformer. Notre expérience en gestion de projets évènementiels vise à faire de chaque évènement une expérience mémorable.
Que ce soit pour des réunions, des conférences, des soirées afterwork, des assemblées générales, des séminaires, des journées de team building ou des évènements d’entreprise, nous concevons des expériences qui laisse une marque.
Notre équipe prend en charge chaque aspect de votre projet évènementiel, de la conception à la logistique en passant par la communication et la gestion des détails.
Nous créons des évènements qui vous ressemblent, alignés à vos objectifs et à votre vision tout en veillant à ce que chaque instant soit mémorable.
Confier un de vos évènement à Konsiliom c’est la garantie de vivre des expériences qui reflètent fidèlement votre vision et vos enjeux.
Nous mettons à votre disposition un consultant dédié à la conception et à l’organisation globale de votre séminaire. Il vous accompagnera tout au long de l’élaboration de votre projet avec une méthodologie spécifique à vos enjeux, jusqu’à la synthèse et l’analyse des résultats.
Avec l’appuie de notre équipe d’experts vos Events sont gérés de A à Z
Co-créons des évènementiels qui transcendent les attentes, renforcent votre réputation et favorisent une connexion authentique avec votre cible.
Notre équipe dédiée travaille en étroite collaboration avec vous pour donner vie à des évènements qui capturent l’essence de votre entreprise, de votre marque et engagent votre public.
Que vous cherchiez à lancer un nouveau produit, à renforcer la notoriété de votre marque ou à célébrer vos succès, nous sommes là pour créer des moments qui laisseront une empreinte durable.
Konsiliom est votre partenaire privilégié pour créer des expériences uniques qui reflètent fidèlement votre vision et vos enjeux.
KONSILIOM renforce la cohésion de vos équipes grâce à de ateliers de cohésion des talents sur mesure !
Vous souhaitez renforcer la cohésion des équipes et en faire un vecteur de réussite ? Konsiliom vous propose de trouver ensemble la formule, entièrement sur mesure, qui collera à vos enjeux spécifiques.
Pour motiver, rassurer les équipes, les aider à se réinventer KONSILIOM organise pour vous des ateliers de cohésion d’équipes, intensifs mais aussi ludiques, pour accélérer l’inclusion, nourrir l’intelligence collective au service de l’entreprise ou de la collectivité.
Nos ateliers de cohésion des talents, novateurs et éclairants conduisent vos équipes à se dépasser, travailler ensemble dans un esprit de construction, pour devenir des acteurs à part entière de la réussite et mener à bien l’ensemble des projets et objectifs.
Ces modules attractifs, ludiques et créatifs sur le principe du « team building » animeront parfaitement vos séminaires de travail ou vos journées incentives.
Pour chaque intervention, nous mettons à votre disposition un expert de l’évènementiel dédié à la conception, à l’organisation et au suivi de votre atelier de cohésion des talents.
L’ensemble des thématiques de notre catalogue de formation sont développables au format séminaire.
Nous sommes aussi en mesure de développer toute thématique spécifique à votre corps de métier.
Pour chaque intervention, nous mettons à votre disposition un expert thématique dédié à la conception, à l’organisation et au suivi de votre séminaire.
Konsiliom intervient principalement sur l’ensemble de la Région Sud.
Nous contacter pour organiser ensemble votre évènement : contact@konsiliom.fr